Dziękujemy za wyrażenie zainteresowania programem Świadomego Budowania Zespołu.
Co dalej?
Najpóźniej na początku maja odbędzie się webinar, na którym opowiem o wizji programu. Po przekazaniu ogólnych wiadomości umówimy się na 15-30 minutową rozmowę po której ostatecznie zdecydujesz czy chcesz wziąć udział w programie.
Jeśli zapisanych uczestników będzie więcej niż miejsc w programie (8-10) podejmę decyzję o ostatecznym składzie pilotażowego zespołu i dam Ci znać. Wtedy ruszymy i uzgodnimy szczegóły – ile godzin w tygodniu jesteście w stanie na to przeznaczyć, kiedy będziemy się spotykać i uzgodnimy kalendarz spotkań.
Program będzie miał zadane jedynie ramy- będziecie miały wpływ na to czego będziemy się uczyć i nad czym pracować.
Stałe punkty programu, które omówimy to
- Zespół vs rodzina vs grupa vs społeczność – autorski model Integralność i Celowość
- Budowanie zaufania
- Autorski model fundamentów zespołu – HOSSA
- Model rozwoju Forming-Storming-Norming-Performing
- 5 Dysfunkcji zespołu Lencioniego
- Nieświadome uprzedzenia
- Inteligencja Emocjonalna (rozwiązywanie konfliktów, dawanie i otrzymywanie feedbacku, komunikacja, empatia)
- Wyznaczanie i realizacja celów
- Narzędzia startupera – business model canvas, lean canvas
- Spojrzenie Big-Picture – kreowanie Wizji, Misji i Wartości organizacji
Ahoj przygodo!
