[Online Training] Zwinni bo inni, czyli różnorodność w zespole

[Online Training] Zwinni bo inni, czyli różnorodność w zespole

Podczas tego szkolenia dowiecie się

• Skąd ta moda na Diversity i czy da się to przeczekać

• Jakie są koszty status quo i nie wchodzenia do rzeki

• Dlaczego w tym wypadku warto iść z prądem, czyli jakie zyski przynosi różnorodność

• Czym jest Diversity 2.0 – różnorodność poznawcza w zespołach

• Kiedy różnorodność przynosi największe zyski

Store
jackfruit
0 out of 5
  Ask for a price/time
Kategoria: Tagi: ,

Opis

Milenialsi są wśród nas, stanowią większość naszej kadry, i kształtują rzeczywistość. Mają ogromny potencjał aby tworzyć zgrane i różnorodne zespoły, warto go wykorzystać.

Poziom szkolenia:

Podstawowy, Średnio-zaawansowany

Czas trwania:

1:30 h

Odbiorca:

People-Managerzy, specjaliści HR

 Program szczegółowy:

  • Rynek pracy jest rynkiem milenialsa – jacy są naprawdę?
  • Różnorodność oczyma milenialsa
  • Koszt trwania status quo
  • Jakie zyski przynosi róznorodność na poziomie firmy oraz pracownika
  • Diversity 2.0 czyli różnorodność poznawcza w zespołach
    • Jakie mamy rodzaje różnorodności (tożsamość/nabyta/kognitywna)
    • W jaki sposób tożsamość może przekładać się na różnorodność poznawczą
    • Rodzaje problemów, a prawdopodobieństwo zysku z różnorodności
    • Jak zastrudniamy/budujemy zespoły i gdzie robimy błąd

rodzaje różnorodności

  • Dlaczego moi ludzie nie chcą różnorodności
  • Kiedy diversity daje największy bonus
    • Gdzie zaczać
    • Od czego zacząć

Inni o szkoleniu

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „[Online Training] Zwinni bo inni, czyli różnorodność w zespole”
No more offers for this product!

General Enquiries

There are no enquiries yet.

Podobne produkty