[Online Training] Jak budować zgrane zespoły

Opis

Zbyt często budowę zespołu pozostawiamy przypadkowi uważając, że samo-organizujące się zespoły zbudują się same…

Tymczasem możemy, i powinniśmy im w tym pomóc! Podczas tego wykładu porozmawiamy o najczęstszych błędach popełnianych w trakcie budowania zespołu oraz poznamy model przezwyciężania 5 dysfunkcji zespołowych Patricka Lencioniego, który pomoże początkującym budowniczym tworzyć bardziej zgrane i zwinne zespoły.

Feedback po szkoleniu:

Poziom szkolenia:

Podstawowy, Średnio-zaawansowany

Czas trwania:

1:30 h

Odbiorca:

Team Liderzy, Scrum Masterzy, Członkowie młodych zespołów, People-managerzy

 Program szczegółowy:

• Definicja zespołu osadzona w autorskim modelu Integralność vs Celowość
• Przedstawienie 5 dysfunkcji wg. Ptrica Lencioniego
• Przedstawienie 5 kroków budowy zespołu w oparciu o dysfunkcje Lencioniego
• Szczegółowe omówienie pokonowywanych dysfunkcji, a w nim:
  • Dlaczego w zespole potrzebujemy zaufania na gruncie zawodowym tak samo mocno jak zaufania na gruncie osobistym
  • Neurologiczne podstawy zaufania
  • Źródła konfliktu w pracy
  • Poczucie straty jako źródło rozłamu w zespole
  • Czym jest konstruktywny konflikt
  • Autorska gra “Oswoić konflikt” oraz plansze do gry
  • Zaangażowanie w zespole i teoria automotywacji Deciego-Ryana
  • Wpływ organizacji na zaangażowanie pracowników
  • Poczucie odpowiedzialności w zespole
  • Dbałość o wyniki i koncentracja na rezultatach
  • Jak nie budować piramid
• Najczęstrze błędy popełniane przez organizacje + dyskusja
• Najczęstrze błędy popełniane przez zespół + dyskusja