Laszlo Bock, Praca rządzi! Metody Google’a, które odmienią Twoją pracę i życie. Nikt o zdrowych zmysłach nie zaprzeczy, że Google odniósł sukces. Jasne, że niektórym decyzjom tego hegemona należy się
SDT – Self-Determination TheorySDT – Self-Determination Theory
W roku 1985 Edward L Deci wraz z doktorantem Richard Ryanem – opublikowali założenia teorii SDT (Self-Determination Theory) – samostanowienia się wychodzącej od 3 podstawowych potrzeb psychologicznych: Potrzeby kompetencji Potrzeby autonomii Potrzeby związku z innymi – poczucia
Model X-Y MotywacjiModel X-Y Motywacji
Douglas Murray McGregor były student Abrahama Maslowa w 1960 roku opublikował The human side of entreprise – gdzie opowiedział się za teorią, że indywidualne postrzeganie przez managera motywacji ma wpływ na to jak zarządza swoim
Flow – stan emocjonalnyFlow – stan emocjonalny
Mihaly Csikszentmihalyi – studiował psychologię “zabawy” i zauważył ze podczas zaangażowania się w zabawę ludzie przezywają cos co nazwał doświadczeniem autotelicznym – od słów: auto – ja i telos – cel. W tym doświadczaniu cel
Personal boosterPersonal booster
Dlaczego warto inwestować w samorozwój? Naprawdę się zastanawiasz? XD
Team booster – wpisTeam booster – wpis
Nie musisz mieć tytułu lidera, żeby budować zespoły!